金秋九月，秋风送爽，硕果累累。9月15日，绿建集团隆重举行第一期“鹰”计划人才梯队班结业典礼，总经理丁振荣、副总经理钟怡海及结业学员等参加典礼。

为实现绿建集团发展战略,深化企业文化发展,提高企业干部团队的中间力量及核心人才的造血机能，绿建集团于2018年8月开始搭建公司第一期“鹰计划”人才梯队，经过报名、资格审核、个人素质测评、disc分析测评、360°全面评估后筛选出共29人进入人才梯队后备库，通过严格的培养机制及考核体系，共有16名学员通过考核，顺利结业。

毕业典礼上，副总经理钟怡海为每位学员颁发了结业证书，并指出，人才梯队班建设的目的是为公司发展储备人才，培养公司核心骨干力量，在公司加速发展的重要阶段提供有力的人才支撑，将梯队班打造成为核心人才储备及员工晋升的通道。

总经理丁振荣就人才梯队班建设作重要发言，他对学员提出六点希望：

一、希望每一位学员心中都要有梦想，并为之努力；

二、全力打造复合型人才，适应公司未来发展需求；

三、持续不断的学习，让知识充盈大脑，不断提升，不断超越；

四、关注社会最前沿，要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄；

五、年轻无极限，未来任重道远，年轻人要面向未来，勇于拼搏；

六、攻坚克难，砥砺奋进，努力开创绿建集团发展新局面。

文/图 张杨